労働者の募集・採用時に年齢制限を設けることができなくなります。
投稿日：2007年10月1日（月）
（平成19年10月1日から） 1.雇用対策法の改正について 改正の背景 これまで、募集及び採用に係る年齢制限の緩和について努力義務とされてきました。しかし、依然として年齢制限を行う求人が相当数あり、高年齢や年長フリーター […]
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適切な診断結果を後日お伝えいたします
（平成19年10月1日から） 1.雇用対策法の改正について 改正の背景 これまで、募集及び採用に係る年齢制限の緩和について努力義務とされてきました。しかし、依然として年齢制限を行う求人が相当数あり、高年齢や年長フリーター […]
