医療労務コンサルタント
平成２６年６月に医療法の一部が改正され、その中で医療機関で働く医師、看護師等医療従事者の勤務環境改善の推進が努力義務となりました。
医療法改正の背景には、医療従事者が非常に厳しい勤務環境の中で医療活動を行っているという現実があります。その勤務環境の改善を図ることで、医療の質を上げ、医療スタッフの健康・生活の質を高め、めぐって経営の質の向上にたどり着くように推進していくものです。
マネジメントシステムを導入して自主的に医療スタッフの勤務環境改善を図るということが、今回の医療法改正の趣旨であると思われます。
医療労務コンサルティングサービス
弊所では全国社会保険労務士会連合会より認定された「医療労務コンサルタント」が、マネジメントシステムを策定し、導入・運用していくための支援をしています。
【改善】
- 労務管理システムの見直し
- 職場環境の見直し
【提案】
- 労務管理システムの構築
- 就業規則の作成・見直し
- 労務管理セミナーの実施
【対策】
- 行政機関への対応
- 労働トラブル解決への対応
- メンタルヘルス対策
医療労務コンサルティングに関するご相談およびその他各種相談について、
中村事務所までお気軽にお問い合わせください。
